14 : Brique par brique
Les entretiens comprennent souvent des questions non conventionnelles pour évaluer la créativité et les capacités de résolution de problèmes d’un candidat, mais certaines questions sont si particulières qu’elles deviennent des expériences inoubliables. L’utilisateur de Twitter @lizkelley a partagé un de ces moments d’interview qui, même s’il ne s’agissait pas de sa pire expérience, était certainement mémorable. Au cours de l’entretien, elle a été chargée d’un défi inhabituel : répertorier autant d’utilisations possibles d’une brique en cinq minutes.
L’excentricité de la question laisse place à la curiosité quant au nombre d’utilisations liées à la brique qu’elle a évoquées sur place. Bien que la pertinence d’une telle enquête puisse sembler déroutante, il est possible que l’intervieweur ait eu l’intention d’évaluer sa capacité à penser de manière créative et à s’adapter à des situations inattendues. Dans le monde des entretiens, où les questions sont conçues pour susciter des réponses réfléchies, les candidats sont parfois confrontés à des requêtes qui se démarquent par leur singularité.