42 : Le signe que vous recherchiez
Cette personne s’est éloignée de la plupart des autres histoires et a partagé une expérience d’entrevue réussie. Malgré le caractère non conventionnel de l’emploi, c’est une réussite car la personne a obtenu l’emploi. Il a fait preuve d’une habileté exceptionnelle en faisant tournoyer le panneau, ce qui en fait un candidat parfait pour le poste.
Passer un entretien d’embauche pour un agitateur de pancarte peut sembler inhabituel, dans la mesure où les qualifications requises pour un tel rôle semblent simples : principalement la capacité de tenir et de faire tourner une pancarte. On ne peut s’empêcher de se demander quelles questions d’entretien ont été posées, à part éventuellement demander aux candidats de démontrer leurs compétences en matière de virevoltage des signes.