30 : Notre petit secret
Awkward moments can occur during job interviews, and there are typically two approaches to handling them: either act like nothing happened and continue with the interview as if nothing occurred or address the awkwardness head-on to diffuse the tension. Both approaches have their challenges.
Dans ce cas, l’intervieweur a choisi la première voie, en essayant d’ignorer l’incident gênant. Cependant, il peut être difficile de garder son sang-froid lorsque toutes les personnes présentes dans la salle sont conscientes de ce qui s’est passé et portent un jugement en silence. De plus, l’étrangeté de mâcher du chewing-gum lors d’un entretien d’embauche soulève des questions sur la préparation et le professionnalisme du candidat, quel que soit l’incident papier.