Twitter: pires histoires d’interviews partagées

29 : Un drapeau rouge si jamais j’en voyais un

Lors des entretiens d’embauche, les employeurs doivent s’efforcer d’être honnêtes et directs à propos du poste et de l’environnement de travail. Il est toutefois préférable de ne pas dire certaines choses, car elles pourraient dissuader les employés potentiels.

Par exemple, demander à plusieurs reprises à un candidat s’il est certain qu’il n’abandonnera pas le premier jour est étrange et assez alarmant. Le fait que cette question ait été posée cinq fois soulève des signaux d’alarme, suggérant que l’entreprise pourrait avoir plus d’un employé qui a démissionné dès son premier jour, ce qui n’est généralement pas un signe positif pour l’environnement de travail.