38 : Pas Elliott
Mener plusieurs entretiens successivement peut sans aucun doute être un défi pour l’intervieweur. Même si nous nous concentrons souvent sur le point de vue de la personne interrogée, il est essentiel de reconnaître les responsabilités et les pressions auxquelles l’intervieweur est confronté. Après avoir vu de nombreux candidats pour un même poste, il est tout à fait humain de confondre occasionnellement les noms ou les détails.
Si nous comprenons la position de l’intervieweur, nous comprenons également la gêne ressentie par cette femme dont le nom a été incorrectement mentionné. Corriger quelqu’un lorsqu’il s’est trompé sur votre nom peut être inconfortable. Pourtant, engager une conversation, et encore moins un entretien d’embauche, avec quelqu’un qui se trompe constamment de nom, est encore plus difficile. On ne peut que se demander si elle a finalement trouvé un moyen de remédier poliment à l’erreur lors de l’entretien.